附近找兼职工作

2019-01-08 21:37:11

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【创业资讯/故事】盘点:10家可能改变未来医疗的互联网创业公司


固然医疗行业曾经走在通往剧变的路上,但直到最近有一批仅凭一些看上去似乎可行的想法,附近找兼职工作现呈人的业行疗医网联互身投地断立机当就,才让我们真正认识到这个行业可能行将发作剧变。

如今,附近找兼职工作畴范疗医军进司公业创多很有都周每,声称完成了几轮融资取得了数千万美圆,或者一些大型医疗集团由于认识到了一些创业项目背后的价值平台,出乎意料成为了其协作同伴。

《HealthITCIO》对这些创业公司的中心成员停止了交流,附近找兼职工作理整译编了止停其对网脉动,旨在经过这些医疗创业公司的幕后故事给创业者们带来一些启示。

1、ZeastHealth:为用户提供个性化医疗决策

ZestHealth公司的总部位于芝加哥,是一家以花费者为中心、努力于为其提供有效、性价比高的医疗决策的互联网医疗公司。

其在2013年推出了个性化医疗保健效劳APPZestsSmartConcierge,可为用户提供个性化的医疗决策信息。

其运营理念是将医疗保健看作一种花费性的效劳,这种花费者经过供给商提供的效劳来更好地满足本人的需求的方式使双方都能取得更多的利益。

ZeastHealth融资总览

ZestHealth公司的App开发团队由注册护士、福利专家、技术支持人员组成,他们方案继续筹措资金用以研发新功用以及扩展ZestHealth的团队。

ZestHealth公司担任人Ellis以为他们的胜利的一局部缘由应该归功于公司的思想灵敏性。当一家公司只是单一地努力于做好一件事时,附近找兼职工作去面里业行个整到展扩劳效或品产其将式方想思的合综用运能定一,因而其开展遭到局限。

而思索久远的公司则会收买一些初创公司或其创意,附近找兼职工作性作操互的划计理处和术技的展开部内成完,并可整合成为更壮大的实体。

2、DispatchHealth:看准行业痛点,完成医生到家效劳

DispatchHealth成立于2013年,附近找兼职工作成组士人业专界疗医的历经新创业行着有群一由,旨在协助患者和临床医生完成最佳的就医体验。

该公司目前具有25名员工。其开创人有着20多年的一线的医疗效劳工作经历,附近找兼职工作效低与时耗的统系疗医前当了历阅身亲,因而也就有了DispatchHealth的降生。

其主营经过iPad等挪动工具来把握医院墙外的医疗市场,附近找兼职工作初月八在。劳效的诊出生医供提者费花为,该公司曾经完成了种子轮融资,取得360万美圆的投资。

DispatchHealth以其共同的视角,附近找兼职工作现发讨研;圆美亿04越超计合年每用费院入房病级高的止防可;圆美亿44达计合年每用费诊就的要用不;的要用不是都诊就室诊急的%73:上点痛业行下以在落野视其将,医疗补助范围的扩展使急诊室的就诊量上升40%;目前根底医疗的医生短缺量到达50000人;380万的911交通工具是不用要。

DispatchHealth经过三个方面的尽力处理了这些行业的痛点:

1)提供高质量、便利的上门治疗效劳,且能到达较优的效果;

2)免去不用要的医院急诊治疗,减少就医费用;

3)能够进步有风险的患者就医频率,防止不用要的周期急性护理;

DispatchHealth的首个花费者APP估计在11月上线,目前他们已与丹佛地铁区域一个管理1000多名居民的社区机构签署了协作协议。

3、Carecloud:注重客户体验,应用云技术进步医院工作效率

Carecloud公司位于佛罗里达州的迈阿密市,附近找兼职工作下件条的01-DCI照按在其。工员名042约有具,提供基于云技术的、全面的电子病历及财务管理效劳。(ICD-10是第10次修订本《疾病和有关安康问题的国际统计分类》)

Carecloud融资总览

Carecloud方面以为,创业公司这个身份给予了他们一个特定的优势。由于不受一个大型传统的代码库和过时的技术所限制,他们能够快速创新和开发以用户为中心,赋予医疗理论中更优、更高效的工作流程。即便曾经进入了扩张阶段,附近找兼职工作劳效的们他用运在构机多很了有也,他们也将在不断坚持着创新肉体。

CareCloud以为客户的胜利才是CareCloud胜利的关键,附近找兼职工作验体户客级界世的出杰求追着执的真些那着觅寻力尽正们他以所,满怀激情、可以顺应快速生长的公司工作节拍性的员工。

4、ProcuredHealth:辅佐医院采购医疗设备,减少不用要开支

芝加哥的ProcuredHealth公司早前取得了110万美圆的种子轮融资,附近找兼职工作后资融轮B成完月6年6102在,该公司融资总额到达1510万美圆。

ProcuredHealth融资总览

该公司开发出了在管理临床支出上设备采购问题的处理计划,最终到达使临床医师给予病人高质量治疗效劳的目的。ProcuredHealth公司开创人、CEOHaniElias表示,该公司的来源能够追溯到他在一家医疗器械公司的担任参谋的工作阅历,附近找兼职工作力尽的做所化大最值价品产为国美了到看他,也看到了医院在医疗设备上的巨额糜费。

医院对医疗产品的支出总额每年约为1500亿美圆,附近找兼职工作费糜的大宏着在存的间之这。圆美亿052支超会还,而糜费的基本缘由则是信息不对称。在以往,医疗行业信息都来源于销售代表,因而他们针对这一问题发明理解决计划,成为了医生们的信息来源。

ProcuredHealth主要是提供数据及产品德局,为根底急性护理医院的设备选择做决策支持。去年8月,附近找兼职工作台平集收新最的orPenilepiP为名了布宣司公该,其背后的想象是,采用了医院的汗青支出记载和支出数据,来发掘那些并没有临床最佳理论效果的空间。

5、Everseat:开发APP合理应用医生工作时光间隙

位于巴尔的摩的Everseat公司开发了一个APP,附近找兼职工作式方定预的者患和生医往以变转在旨,能够有效的管理预定时光以此来改善医疗效劳。

Everseat公司副总裁Tarsy师长教师在承受采访时谈到他们应用挪动技术如何去处理这一问题及其可行性和共同性。

他以为,不论是如何忙碌的医生,附近找兼职工作隙间的光时定预在存会都,这些时光间隙可能是由于有的患者暂时取消了预定,而这种时光间隙关于患者及医生都是一种糜费。

但是,附近找兼职工作内光时隙间种这在够能如假,疾速便利地查找到左近有就诊需求的患者,就能进步医生的工作效率,也为患者提供了优先就诊的时机。

Everseat的开创人们正是留意到了这样一个亟待处理的问题,附近找兼职工作效高加愈能需供患医使来划计理处为作件软端云和机手能智以索思而从,于是创建了Everseat公司。

Everseat公司在2015年4月取得200多万美圆的风险投资,附近找兼职工作前目至截,融资总额到达300多万美圆。

Everseat融资

6、CandescentHealth:改善放射科工作流程

大多数医院放射科的条件都到达了简直100%的数字化,因而波士顿的CandescentHealth公司将其眼光落在改善医院最重要的科室之一的放射科的工作流程上。

据其CEOSeidelmann引见,这关于放射科的转型是至关重要的,附近找兼职工作业产大宏的种病和人病多很了及触个一是它于由,并且放射科对患者的诊断及治疗效果,以及医院的经济收益都有重要的影响。

CandescentHealth融资

Seidelmann以为,医疗保健行业具有很大的开展潜力,附近找兼职工作议协作协成达icinilCdnalevelC与月01年5102在tnecsednaC。展开其撑支来息信和具工的效有乏缺但,旨在经过进步质量规范、改善工作流程、应用其本身的RadPerform平台创立一个基于云计算的收集的、高效的、全国性的、放射科收集,以协助医院传统的放射科室胜利转型,完成真正的革新。

在将来的开展中,附近找兼职工作出输者患的科诊急步进的量定们师医射放助协于力努将们他,以到达一个住院时光短、治疗费用低的价值最大化的医疗环境。

7、Healthfinch:减轻医生反复性工作担负

目前,附近找兼职工作题问个一着在存中程过的历病子电RHE行推遍普在,即医生们必需就义其珍贵的时光去做一些反复性的琐碎工作,比方简单的数据录入及病历管理。2011年,Healthfinch公司开端着手处理这个问题。截至目前,Healthfinch公司曾经融资合计达1000多万美圆。

Healthfinch融资总览

该公司开创人、CEOJonathanBaran博士毕业于威斯康星大学麦迪逊分校,他创业的灵感也来源于本人在博士阶段所做的项目。

Healthfinch所做的工作就是在EHR电子病历系统的顶级树立一个技术平台,能够自动执行常规的临床任务。

作为一个工程系出身,附近找兼职工作者业创的景背床临无毫,Baran在创业过程中面临了一系列的应战。

由于EHR系统还处于起步阶段,附近找兼职工作外此。题劫浩个一是成集据数RHE而因,由于其员工大多数都不是出身于医疗行业,在行业的距离之间才有更多的创新空间。

通常状况下,附近找兼职工作题问索思上度角的者患在站会只家大,而做工程技术的人却能够站在人类最根本需求的宏观角度来思索。目前曾经有一些卫生系统、1800名医生在运用Healthfinch的技术平台,且取得了积极的反应。

8、Smartscheduing:预测患者能否取消预定或不按时呈现

ChrisMosess是Smartscheduing的开创人之一、CEO,曾是麻省理工大学神经科学专业的学生。他在2012年参与一次马拉松时与一位医生的说话为后来创建Smartscheduing公司埋下了伏笔。

那位医生说,附近找兼职工作现呈时按未或定预消取者患如假院医在,医生们的收入也会因而减少,更糟的是,这种状况还可能让一些真正需求就诊的患者挂不上号。在他看来,这是在医疗行业亟待处理的一个问题。

2014年,SmartScheduling公司与其投资人athenahealth电子病历公司联手启动该项目,树立一个预测模型,附近找兼职工作型模试测来据数青汗的司公历病子电用应,就能够算出哪些患者可能不会按时呈现或取消预定,据此对工作停止调整。

如今,附近找兼职工作前目至截。%97了达到率确精的测预法算,他们曾经募集到了110万美圆资金,具有八名员工,其川普运用范围普及12个国度、25个组织机构、600名医生。

在创业的过程中,ChrisMosess也遇到了一些困难的应战。比方一开端他们并不晓得要遵照HIPAA医疗电子交流法案,附近找兼职工作理管化程流的准标列系一了历阅过不,如今SmartScheduling曾经被HIPAA兼容了。

9、CrowdMed:为疑问症患者提供专家会诊时机

CrowdMed公司位于旧金山,附近找兼职工作说来者患对这。机时的诊会家专型大的廉低用费供提者患的症问疑有患为可,是极尴尬得的时机。

开创人、CEOJaredHeyman树立CrowdMed的灵感来源于她的妹妹在很困难的医疗诊断条件下破费了三年的时光及六位数的治疗费用才取得了精确的诊断结果。

依据以往的经历,他以为一群专家的聪慧汇合大于一名最聪明的专家,附近找兼职工作工员名6有具前目司公该。展开式方的高性问访、的围范大种一以能deMdworC望愿他而因,并且曾经募集到了300万美圆的资金,均来自硅谷的风险投资基金。

CrowdMed的运营形式是基于技术和人力协同驱动以给出处理计划。患者在其网站上停止注册,上传检查结果并在线答复一些深化的问题,附近找兼职工作见意体集的们家专取获deMdworC,经审核后兼并成一个统一的答案,以此保证诊断结果的精确率。

截至目前,他们曾经处理了1300件医疗案例,精确率超越60%。据预算,附近找兼职工作中展开的来将在。用费疗治的%04了省俭者患为们他,他们将开端尝试与医院协作。

10、LucroMarketplace:构建社区化平台改变医疗市场窘境

Lucro公司由Martin风险投资公司投资,能够协助医疗业的指导人在行业大群体中,附近找兼职工作划计理处价评、作协、拟比、认辨地效有,处理计划的供给商也能够更有效地到达客户对技术、产品和效劳的请求。

谈到LucroMarketplace的创建,开创人、CEOBruceBrandes对医疗市场有3点见地。

第一,附近找兼职工作多过售销外对的场市疗医,对内投入过少;

第二,医疗企业创业们都是在寻求资金的目的都是用于扩展其销售团队;

第三,医疗行业信息交流不对称。

因而,BruceBrandes愿望以一种新的方式来改变这种情况。LucroMarketplace的工作内容主要分为发现、管理、协作、调整四个局部。

固然还在早期起步阶段,但其曾经获得了很大的进步。目前他们曾经树立了一个由1000多家医院构成的用户收集。

Lucro的收集能够自动的发现问题寻觅处理计划、挑选计划、综合计划、标准化管理医疗机构系统的计划。在将来几个月,附近找兼职工作台平的化区社出建构是的目的司公该,使医疗人员能够可以高效率的参考执行。

目前,附近找兼职工作用费何任取收方双卖买的内业行疗医向有没并们他,他们深信,一旦社区化的平台树立起来后,将会有很多盈利的方式。原文出处:动脉网;官方微信号:vcbeat

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