全国护士优质招聘信息汇总(10月19日)

2018-12-01 07:59:49

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招聘单位目录:

北京华信医院(清华大学第一附属医院)

四川大学华西医院资阳医院

广东佛山市妇幼保健院、儿童医院、妇产医院、胎儿医学研究所

湖北襄阳市中心医院

北京华信医院(清华大学第一附属医院)



北京华信医院(清华大学第一附属医院)2019年校园招聘简章

医院简介

北京华信医院(清华大学第一附属医院)是清华大学直属国家一类事业法人单位、三级综合性医院,位于北京市朝阳区东北部高速发展的东四环商务区。医院前身为国家信息产业部直属医院,2003年并入清华大学。

医院现有床位数760张,学科齐全,设有心脏、泌尿、消化、肿瘤、影像五个专科医学中心,其他临床医疗医技科室38个、研究所2个,大内科、大外科住院医师规范化培训基地各1个和检验技师培训基地1个。

心脏中心外科在采用多种创新技术治疗先天性心脏病、冠心病、心脏瓣膜病、夹层动脉瘤等疾病,特别在治疗疑难、危重和复杂心脏畸形方面处于国际领先水平,心脏中心儿科在小儿心律失常治疗方面,治疗例数和治疗效果居国内领先地位,具有广泛的影响力。儿科在新生儿窒息、缺氧缺血性脑病诊治方面享有盛誉。我院发挥多科室协助优势,在预防出生缺陷、孕产妇安全生产、新生儿急救和婴幼儿复杂先心病外科治疗方面,综合实力走在全国前列。

我院将按照清华大学创建世界一流大学和高水平医学及生命科学的战略部署,充分利用学校多学科综合科研优势和人才培养优势,坚持“突出专科,综合发展”方针,积极发挥重点学科的龙头作用,实现多学科综合发展,力争在威胁人民健康的疑难危重疾病的诊断、治疗、科研和医学人才培养方面做出突出贡献。

招聘岗位:

护士 20人 护理学大专及以上

护理干事 2人  护理学硕士

我们为大家提供:

  1.完成第一阶段住院医师规范化培训的应届硕士或博士毕业生,有机会解决北京户口;

  2.不低于北京同级别医院的薪酬待遇;

  3.符合国家要求的各项休假政策;

  4.工作餐补、五险一金、年金补贴等;

  5.单身职工宿舍,四条线路的免费班车;

  6.严格的培养体系,高水准的青年医务人员成长平台。

应聘方式:

  请登录医院官网www.tufh.com.cn-人才招聘-人事招聘系统,注册并登录填写个人信息,选择应聘科室及岗位。护士统一应聘“护理部—护士”岗。

  联系人:人事处 许老师

  电话:010-64373185

  护士应聘请咨询:护理部 何老师

  电话:010-64308031

  地址:北京市朝阳区酒仙桥一街坊六号 100016


四川大学华西医院资阳医院



四川大学华西医院资阳医院(资阳市第一人民医院) 2018年10月招聘皮肤科技师、护理人员信息

因事业发展需要,拟面向院内外公开招聘皮肤科技师、护理人员,现将招聘有关事项公示如下:

一、招聘人数

护理人员                            20名

二、招聘条件

(一)基本条件

1. 遵纪守法,无违规违纪等不良记录,爱岗敬业,有责任心,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

2.服务热情,有较好的语言表达能力和较强的沟通协调能力。

3.服从科室工作安排,能按时准确地完成各项工作任务。

4.身体健康,五官端正。

5.具有扎实的基础理论功底和系统的专业技术知识。

(二)岗位条件

全日制大专及以上学历

护理学专业

须取得护士资格证

要求二级甲等及以上综合(专科)医院工作经历。

年龄18周岁以上,35周岁以下。

三、应聘方式

(一)报名方式

1.资阳市雁江区仁德西路66号(四川大学华西医院资阳医院/资阳市第一人民医院辅助楼五楼人力资源部),现场接受个人纸质简历投递。2.个人简历发送至1327245477@qq.com。

(二)简历标题格式:“应聘**岗位-姓名”。

(三)简历需提供的资料:个人简介(张贴近期一寸或小二寸照片,从大学读书起)、本人身份证、毕业证书(须在学信网查询打印个人教育部学籍在线验证报告)、学位证书、职称证书、执业资格证书、业绩材料及获奖证书等资料复印件或电子版,无违规违纪的证明。

(四)简历投递截止时间:

皮肤科技师:2018年10月17日—2018年10月23日

护理人员:  2018年10月17日—2018年10月31日

联系人:杨老师、肖老师

咨询电话:028—26222048


广东佛山市妇幼保健院、儿童医院、妇产医院、胎儿医学研究所



广东佛山市妇幼保健院、儿童医院、妇产医院、胎儿医学研究所护士招聘信息

一、医院简介

佛山市妇幼保健院是一所集医疗、保健、科研、教学、信息管理、健康教育六大功能于一体的国有非营利性三级甲等妇幼保健专科医院,是佛山市妇幼保健业务指导中心。2015年加挂“佛山市儿童医院”“佛山市妇产医院”牌匾。依托我院在佛山新城新建的“佛山市妇女儿童医院”主体结构已封顶,预计2019年投入使用。

医院占地面积18843平方米,总建筑面积51960平方米;核定床位数530张,开设了以妇科、产科、辅助生殖中心、新生儿科、儿科、妇女保健科、儿童保健科、外科、内科等为主的20多个专科;装备有核磁共振机、螺旋CT、超声聚焦刀、超薄液基细胞检测仪、乳腺钼靶X光机、C臂X光机、四维彩超、串联质谱仪、宫腔镜、腹腔镜、胎儿镜、胎儿远程监护仪、中央监护系统、麻醉工作站、超声刀、肺功能检测仪、乳腺微创活检系统等先进设备,医院固定资产总值达4亿元;全院现有在职职工1500余人。2017年,全院总诊疗206万人次,较上年增加5.8%,出院人数3.8万余人次,同比增加5.2%;分娩量13261人次,连续4年超过10000人次。为医院业务发展及人才储备需要,现开展2019年度人才招聘工作。

二、招聘条件

(一)助产护理:招聘人数70人,大专及以上;

(二)临床护理:招聘人数5人,硕士及以上。

三、招聘程序

(一)接受报名

报名材料:

个人简历(请附上已取得学历学位、资格证、英语等级扫描件)以“姓名+学历+毕业院校+应聘岗位”为文件名,将材料发送至人事科邮箱:fsfyrsk2016@163.com;

(二)进行资格审查初步筛选,医院人事科组织面试;

(三)面试不同专业分不同场次,届时以短信方式通知面试者;

(四)面试通过后,进入试工考核,由用人科室进行专业理论及技能考核;

(五)入职体检;

(六)签订就业协议书或办理入职。

四、招聘时间

公告发布后,持续接受报名,岗位招聘额满为止,有意向者请尽快报名。

联系人:孙老师、李老师

人事科邮箱:fsfyrsk2016@163.com

人事科电话:0757-82969886

联系地址:佛山市禅城区人民西路11号佛山市妇幼保健院后



湖北襄阳市中心医院



湖北襄阳市中心医院2018年11月护理人员招聘公告

来源:襄阳市中心医院

为满足我院医疗业务快速发展,提高护理队伍整体素质,我院拟面向各大高校招聘编外护理专业技术人员。招聘公告如下:

一、招聘数量及条件

(一)招聘数量

襄阳市中心医院2019年招聘护理专业技术人员150名,其中湖北文理学院医学院护理系2019年应届毕业生40名,剩余名额面向其它高校毕业生招聘。

(二)基本条件

1、政治素质过硬,热爱护理专业,有能力胜任本职工作,有奉献精神。

2、统招进入全日制普通医学院校学习,获得护理或助产专业本科及以上学历,不包含“中起本”、“专套本”、“专升本”学历。

3、2019年应届毕业生需持有就业协议书;2018年应届毕业生需通过2018年度护士执业资格考试;往届毕业生须持有护士执业证。

4、2018、2019年应届毕业生年龄在25周岁以下(1994年1月1日以后出生);往届毕业生要求具有三级甲等医院一年及以上工作经历(以三级甲等医院工作证明为准),年龄可放宽至28周岁以下(1991年1月1日以后出生)。

5、五官端正,身心健康,沟通能力强,礼貌大方。

(三)有下列情形之一的,不受理应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

4、现役军人;

5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、报名方式及时间

1、报名所需资料

2019年应届毕业生需提供:身份证原件和复印件、个人简历、就业协议书、毕业生就业推荐表、在校期间成绩单(学校盖章有效)。

2018年应届毕业生需提供:身份证原件和复印件、个人简历、学历学位证原件和复印件、在校期间成绩单(学校盖章有效)、护士执业资格考试成绩单或护士执业证原件和复印件。

往届毕业生需提供:身份证原件和复印件、个人简历、学历学位证原件和复印件、护士执业证原件和复印件。

2、报名方式

(1)高校招聘会

医院组织招聘考核组参加各大高校供需见面会或专场招聘会现场接收报名并组织面试考核。

(2)网上报名

应聘人员下载并如实填写《襄阳市中心医院公开招聘护理人员报名表》后,通过发邮件的形式将报名表电子文档和所需资料的扫描件压缩后文件名和邮件主题名称编辑为“2019年应聘护士+学历+姓名”,发至我单位人力资源处邮箱(rsk3511271@163.com)。

附件:报名表http://www.xfszxyy.cn/uploadfile/201810/20181018105024373.doc

(3)现场报名

到我单位人力资源处报名。

3、报名截止时间

2018年11月30日截止。

三、考核办法

采用面试考核、试用期考核相结合的方式。

(一) 面试考核

1、湖北文理学院医学院护理本科毕业生面试考核

2019年应届毕业生在大学前3年综合成绩排名前60名的学生入围面试,面试采用量化打分方式。学生大学前3年综合成绩、面试成绩得分按权重50%评分,两项分数相加成绩排序前40名学生取得试用期考核资格。

2、其它高校校园招聘采用现场面试考核

由我院招聘考核组前往湖北医药学院、三峡大学、长江大学等高校对符合我院招聘条件的学生,进行现场面试考核,面试采用考核组成员投票方式,通过面试考核后即取得试用期考核资格。

3、在网上报名的采用集中面试考核

高校招聘结束后,剩余计划数用于招聘网上报名的应聘人员。应聘者资料经审核通过后由我院统一通知集中面试,时间、地点另行通知。面试采用量化打分方式,通过面试考核后即取得试用期考核资格。

(二) 试用期考核

试用期考核由我院统一安排,试用期为一个月,试用期结束后,由护理部、人力资源处、试用科室对试用人员思想品德、业务能力、工作实绩进行考核,考核分为优秀、良好、一般、差四个等级,考核等级为良好以上的试用人员择优聘用。

四、确定聘用人员

医院人力资源处依据应聘人员面试考核结果、试用期考核情况,拟定聘用人员名单,提交医院办公会研究,最终确定正式聘用人员。拟聘用人员名单在我院官网公示7个工作日,在公示期间被发现并查证核实有违反考核纪律和不符合聘用条件的,取消聘用资格。

五、体检、办理聘用手续

由我院统一组织拟聘用人员进行入职体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。出现体检不合格或者自愿放弃情形的,不再聘用。公示期满无异议的,我院与新聘用人员签订劳动合同,办理聘用手续。

咨询电话:0710-3511271 人力资源处

监督电话:0710-3511407 监察审计处


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