找工作好难 调查显示:台湾逾六成毕业生尚无正职

2018-12-03 18:54:35

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据台湾“中央社”报道,今年毕业的社会新鲜人迈入社会已近3个月,但能找到满意工作的人却不多,根据台湾人力银行调查,台湾岛内的大学毕业生有逾6成尚无正职,且若想获得录取机会,约得丢出104封履历表。


此次网络问卷抽样调查有效问卷共1450份。调查结果发现,有60.7%的填答者无正职,其中45.9%属于“尚未找到任何正职工作”,14.8%属“曾找到正职工作,但目前离职”。


根据这份调查,已经找到工作的大学毕业生,平均要投过20封履历,才能得到一家企业的面试机会,同时必须面试5.2家公司,才能真正找到一份工作,等于毕业生若想获得一次录取机会,大约得丢出104封履历表。


在有正职的毕业生中,有54.4%透露“曾经有过”离职的念头,主要原因分别为“工作量和薪水不成正比”(36.8%)、“学不到东西”(32.6%)、“工作压力太大”(29.7%)、“工作内容和想像的不同”(25.2%),以及“工作(公司)没有发展性”(22.6%)。


而曾离职过的填答者,离职原因依序为“老板或主管情绪不稳,老是爱骂人”(20.3%)、“和同事处不来”(18.7%)、“天天加班”(16.5%)、“离家太远”(14.5%),及“因为是菜鸟,老被资深同事指派不是份内的工作”(12.3%)。


yes123求职网发言人杨宗斌解读,点燃毕业生离职的导火线,可能包括“工作报酬率过低”、“看不到自己的未来”、“现实与理想落差大”,以及“工作高压,却无法抗压”。


但杨宗斌也提醒,若换工作频率太高,在同一家公司任职时间太短,对履历有扣分作用,更不利面试评价。


受毕业季影响 台湾7月失业率创近5个月新高


台湾统计部门22日公布今年7月失业率为3.84%,比上月增加0.1个百分点,创近5个月新高,主要是受部分毕业生投入劳动市场影响。

  

综合台媒报道,数据显示,台湾7月失业人数为45.4万人,较上月增加1.4万人,其中初次寻职失业者增加1.1万人,因季节性或临时性工作结束而失业者增加2000人。与去年同月比较,失业人数减少1.8万人。

  

按教育程度类别观察,大学及以上程度者失业率为4.78%,比6月上升0.2个百分点。20至24岁者失业率为12.96%,25至29岁者失业率为6.63%,均较6月有所上升。

  

统计部门官员指出,7月失业率上升主要受毕业季影响,不过劳动市场仍相对稳定。根据经验,6月到8月失业率通常会增加0.23到0.28个百分点,预计9月就会下降。



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