为什么找一份好工作这么难?

2019-01-08 08:29:45

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成都IT内推圈

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找一份工作很难,找一份好工作更难,求职路上,我们可能倒在什么地方,今天我们来缕一缕:

第一难,简历筛选,失败原因:
1. 没有相关从业经验: 也许你很优秀,但是没有相关行业的从业经验,简历筛选失败,而这往往是很多公司的硬性要求。比如你只有通信行业经验,但是你投递互联网行业职位,哪怕你很优秀,简历筛选往往不能过。
2. 性别和年龄歧视: 不展开,圈友们脑补一下, 这种情况越来越突出了...特别是IT行业
3. 学历/学校/专业不达标: 不少公司对学历,学校和专业都有要求,不在乎你多么优秀,简历筛选统统失败,可叹可恨!
4. 简历不够丰满: 简历是敲门砖,一份足够完美的简历就应该能够反映你的能力和过往的成绩,但是很多同学意识不到,或许意识到了但是不知道怎么在个人简历上展现,可悲可叹!
5. 简历残缺不全: 遇到不少同学简历中缺少基本信息(学校, 学历, 专业, 甚至联系方式,过往公司经验展现等), 也许内推圈可以有足够的耐性来帮你指正,但是公司可不会。


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第二难, 面试之难, 失败原因:
1. 技术实力不够,不能达到公司要求,失败无憾,不过可以想想在接下来的工作中怎么去弥补和完善。
2. 面试准备不充分,这应该最不可原谅了,明明可以稍微花点时间和精力准备就通过面试的,却因为自己疏忽而失败,可叹可叹。
3. 其他奇葩的失败: 面试时间搞错, 面试地点搞错, 面试官主观因素太重....这时候只有吐槽了,要么吐槽自己,要么吐槽别人。


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第三难, 面试过,Offer谈不妥,失败原因:
1. 公司故意压价,低于正常行情,Offer崩
2. 心理预期过高,Offer崩: 明明期望一万的月薪,公司却只给9990,不能接受,拒绝。
3. 相互对比,Offer崩:我以前的同事某某工作三年都拿一万,我工作四年却只给我9K,不可接受。


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