2017湖南常德鼎城区事业单位招聘8人简章

2018-11-14 08:00:14

(一)发布信息(2017年11月21日—2017年12月3日):

将招聘信息通过市人社局、区政府、区人社局向社会发布。

(二)公开报名(2017年 12月 4日—2017年 12月 6日):

采取现场报名的方式进行。每个应聘者只能报考一个岗位。应聘者须携带本人有效身份证、学历证、教育部学历证书电子注册表、从业资格证、专业技术资格证等相关证件原件及复印件各1份,近期一寸免冠照片3张,报名费100元。在职人员应持原单位同意报考证明。有工作经历要求的职位需提供相关工作经历证明。报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。报名地点:区人社局事业单位管理股。

(三)资格审查:由区人社局和招聘单位主管部门在报名时共同对应聘者进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,随时取消资格。资格初审合格人员名单在区人社局网站予以公示。

(四)确定开考比例:按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3∶1的比例确定。达不到开考比例的岗位,经市人社局批准,相应核减或取消招聘岗位计划。

(五)考试:考试。分为笔试和面试两部分,总分为100分。考试时间、地点以准考证为准。各个环节考试成绩在区人社局网站予以公示。

1、笔试:管理人员岗位内容为公共基础知识;其他岗位内容为相应岗位专业知识。

2、面试:根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1∶2的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,均进入面试。


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