招聘|10月23日招聘信息

2018-11-16 07:03:44

10月23日招聘信息


新宏昌重工集团招聘简章


公司简介

新宏昌重工集团是国内著名的集装、卸、运于一体的装备制造商及服务提供商。集团年产值25亿元,员工队伍3000人,是国内规模最大、产品品种齐全、最具竞争力和影响力的现代化装备制造商,并在行业内始终保持在排头兵的地位。

集团总部坐落于国家高新技术开发区北京东燕郊,下辖工程车、公路车、特种装备以及北京复昌租赁等四大事业部,在北京、燕郊、石家庄、扬州等地设有分子公司。工程车事业部是中国最大的研发、制造、销售自卸车、搅拌车、罐类车等专用车的专业化企业,其生产的自主知识产权品牌的宏昌天马牌自卸车更是连续十余年产销量稳居全国第一;正在研发冷链物流厢式车、轿运车等系列化产品的公路车事业部,是集团进入物流行业的重要保障;特种装备事业部的直臂吊、折臂吊以及行业非标产品,在设计理念以及制造质量方面,都得到了客户的一致好评;三大事业部协同发展,造就了专业化、模块化、平台化的产品体系。北京复昌租赁(金融业务)事业部以集团实体产业为基础,结合自身金融服务的优势,产融结合,推出基本型、灵活型、打包型以及二手车融资租赁等多样化的产品,满足客户需求的同时,为集团发展提供金融服务支撑。

近年来,新宏昌实现了裂变式的跨越发展,集团大力实施“走出去”战略,营销网络覆盖五大洲,产品远销包括俄罗斯、越南、朝鲜、中东、非洲、拉美等30多个国家和地区,宏昌天马享誉全球,驰骋天下。新宏昌将技术创新融入发展血脉,诞生了一批质量过硬乃至代表中国制造水平的产品:智能渣土车,是北京、上海等多个国内一线城市的地方标准;平板自卸车、平板半挂自卸车融合了多款产品的功能与智慧,在国内专用车行业产生了颠覆式的影响。目前,新宏昌重工集团有效授权专利200余项,授权发明专利数十项,技术创新已经成为新宏昌的致胜要素。在燕郊、扬州等新产业基地建设过程中,智能化、自动化、信息化、现代化已经成为国内专用车行业的典范。

大道无形,如骏马般坚韧、果敢追梦的新宏昌人,在集团领军人蒋晓冬的带领下,以龙马行天下的精神,秉承“诚信 责任 共进 高效 创新”的核心价值观,向着梦想不断攀登,成为中国最专业、最知名的及装卸运于一体的装备制造与服务提供商!


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岗位需求一览表


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 联系人与联系方式

联系人:张彦龙            

联系电话:0311-83095678   15103114803

Email:xinhongchang2017@163.com       集团官网:www.hctm.com.cn

集团地址:北京东燕郊国家高新经济开发区留山大街11号

石家庄工厂地址:石家庄良村开发区清源街与赣江路交叉口


江苏沃得机电集团有限公司招聘简章


公司简介

沃得集团创立于1988年,专注于农业机械、锻压机械、园林机械、工程机械及汽车零部件等领域。目前沃得集团有员工15000余人,在全国有五大生产基地,在全球有三家海外子公司,业务覆盖全球100多个国家和地区。

沃得集团秉承“诚实”企业文化,强调‘对企业忠诚、对同事坦诚、对客户真诚;基础要夯实、工作要踏实、做人要老实’。沃得集团一直倡导工匠精神,关注员工成长,不断提升产品品质;致力于全产业链经营,为客户提供全面解决方案。沃得集团被评为国家级企业博士后科研工作站,旗下五家子公司被认定为国家高新技术企业,连续多年入选中国民营企业500强,多次获得江苏省百强工业企业、省创新型领军企业、“江苏省明星企业”等荣誉。


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职位需求


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职业发展

导师制:新入职员工均配备岗位导师,有效的帮助新员工解决工作、生活中遇到的各方面问题,帮助新员工提升岗位技能,更快的适应新的工作环境,转变角色。

员工发展:为员工设定成长方案,提供更多试错机会,使员工的能力和素质不断提高,在管理转型和发展裂变中为员工提供更广阔发展空间,我们没有‘天花板’。

晋升机制:公司内部营造开放的氛围,为员工提供轮岗和竞聘上岗等发展或晋升通道,我们很公平。

成长性薪资和福利:公司实行开放式薪酬,根据能力和贡献匹配极具吸引力的薪资晋升通道;为员工提供长期住房解决方案;为优秀人才配车、提供股权激励。


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校招流程

一站式完成面试流程,快速高效拿offer,宣讲会-现场投递简历-初试-复试-录用


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联系方式

电 话:0511-86346022              

网 址:www.worldgroup.com.cn      

地址:江苏·镇江(一个美的让你吃醋的地方)

邮 箱:xiaozhao@worldgroup.com.cn(请用“学校+应聘岗位”的主题格式)


晶科能源全球2019届“晶英”人才工程校园招聘


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公司简介

晶科能源有限公司(以下简称晶科能源)是世界领先的太阳能光伏企业,2016/2017全球组件出货量蝉联第一,全球最具可融资性组件品牌。公司成立于2006年,以改变能源结构,承担未来责任为愿景;提供清洁能源整体解决方案,成为行业标杆为使命。2010在美国纽交所上市,股票代码:JKS。

公司设有垂直一体化产业布局,拥有全球12000名员工,分布于江西,浙江,新疆,马来西亚,美国地区6大生产基地,全球营销中心位于中国上海浦东新区,建立了全球化的营销布局,在瑞士楚格,德国慕尼黑、意大利博洛尼亚、法国蒙彼利埃、美国旧金山、加拿大多伦多、澳大利亚昆士兰以及日本东京、大阪等国家和地区设立子公司。立足全球发展战略,坚持品质优异保障,秉承技术创新优势,目前已成为全球最大组件供应商。我们秉持晶科“阳光品质,服务全球”的理念,并与您分享世界绿色能源在阳光下的成长喜悦! 


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公司荣誉

2018财富中国500强第278位

 2017财富中国500强第284位

财富2016全球最快成长企业第16位

2017德国B20气候与能效组联席主席

2017年最具社会责任企业家

2016年光伏领跑者第一位

2015年度巴黎气候峰会“今日变革奖”

2015年度国家技术革新企业


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发展历程

2018年  美国工厂投产

2017年  浙江玉环基地投产 上饶五厂投产

2016年  全球出货量排名第一

2015年  马来西亚工厂建成投产

2014年  垂直产能达到3,2吉瓦

2013年  中国民用企业500强

2012年  “晶科电力”成立

2011年   垂直产能达到1吉瓦

2010年 纽交所上市(代码:JKS)

2009年 电池片和组件投产

2008年 硅片投产

2007年 硅定投产

2006年 晶科能源有限公司成立


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晶科用人原则:

——充分尊重员工学习与职业发展的需要。

——充分尊重员工劳动付出与报酬成正比的需要。

——充分尊重员工个性发展与自我价值实现的需要。


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 晋升渠道(3年培养成经理)

专员→→见习主管→→主管→→经理

技术员→→(助理/见习)工程师→→见习高级工程师→→高级工程师→→经理


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福利保险

►    社会保险:五险一金

►    住    房: 4人/间,提供空调、网络、热水(水电费自付)

►    用    餐: 伙食补贴

►    话费补贴: 30-200元(按岗位)

►    假    期:年假、双休、端午、中秋等假期

►    文体活动: 篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动

►    节日福利: 中秋、春节等节日发放节日福利

►    生日礼品: 生日蛋糕券

►    年 终 奖: 年底双薪

►    其他奖励: 提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖等奖励

►    旅    游: 优秀员工旅游

►    其    他: 海外深造 


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薪资待遇

薪资构成:基本工资+绩效工资+加班工资+特殊岗位津贴+超时补贴+全勤奖+餐补+岗位津贴

绩效工资+就餐补贴+全勤奖

其他(工龄奖,项目奖,优秀员工奖,年终奖……)

薪资范围:试用期1-3个月,综合全薪(实发薪资)4000-5000元/月

          转正后,综合全薪(实发薪资)4500-8000元/月


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岗位信息


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联系方式

公司网址www.jinkosolar.com                                  

联 系 人:张经理

招聘电话:0793—8618817

               182-7930-0906

招聘邮箱: hr@jinkosolar.com; wei.zhang@jinkosolar.com

简历投递邮箱:wei.zhang@jinkosolar.com


弈新实业集团招聘简章


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集团简介

弈新实业集团成立于1992年,集团总部位于成都高新技术开发区西部园区,历经二十六年的快速发展,形成横跨机械、电子、化工、智能家居、物流运输服务等多个领域的综合产业大格局,并集科研、采购、生产制造、物流运输、销售和服务为一体的产业多元化、战略多元化的现代科技化集团企业。

集团注册资本逾20亿元人民币,生产基地总占地面积4000余亩,员工约10000人(外籍员工200余人),总资产逾100亿人民币。旗下拥有成都市和乐门业有限公司、山东和乐门业有限公司、湖北和乐门业有限公司、广西和乐门业有限公司、中江和乐门业有限公司、四川金网通电子科技有限公司、成都新和特科技有限公司、成都好运达物流有限公司等多家全资子公司。目前在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西、印度等国内外各地区拥有数十个生产基地及物流中心。

此外,国内外大中城市营销网点和办事处200多个,海外市场辐射至东南亚、中东、欧洲、非洲、澳大利亚等100多个国家和地区,并与国内外知名商业地产公司形成了长期稳定的友好合作关系。

主要产品有:防盗门、防火门、钢质门、智能门、钢木门、装甲门等;机械锁、电子锁、智能锁等;网络机顶盒、Android智能数字电视机顶盒、高清/标清有线数字电视机顶盒等;化工产品及物流运输服务等。


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招聘部分

需求专业类别:机械类(机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计等)、工商管理类(市场营销、工商管理、会计学、财务管理、人力资源管理等)、工业工程类、电子商务类、经济学类、金融学类、经济与贸易类、化学类、统计学类、材料类、电气类、电子信息类、管理科学与工程类、公共管理类、物流管理与工程类、土木类、环境科学与工程类、安全科学与工程类等。




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岗位信息

1、生产管理

任职要求:

(1)机械类、金属材料、电气类、工业工程及相关专业;

(2)热爱管理工作,具备较强的沟通协调能力、执行力;

(3)熟练使用OFFICE办公软件。

岗位职责:

(1)计划、组织、指挥、协调及控制产品生产过程中“人、机、料、法、环”全面管理;

(2)根据当日生产计划,合理安排人员和协调资源,确保生产任务保质保量完成;

(3)贯彻执行公司安全管理规章制度,确保安全生产;

(4)贯彻执行数据化管理,运用ERP完成生产相关管理报表。

工作地点:四川、山东、湖北、广西


2、质量管理

任职要求:

(1)质量管理、机械类、金属材料类及相关专业;

(2)熟悉制造系统质量管理基础知识产品生产工艺流程,学习能力强,能快速掌握质量管理控制流程及质检工具的使用;

(3)具有较强的数据收集、整理、分析处理能力,能熟练使用相应的办公软件。

岗位职责:

(1)全面负责生产段的质量管理工作,对生产工序、原材料进行监督管理,保证产品质量;

(2)按质量检验标准与检验制度对产品进行检验、数据统计和分析,对存在质量问题的产品控制流通,并及时上报,分析出现问题的原因并提出改进方法;

(3)落实公司质量管理制度,对生产线员工操作予以指导,帮助其提升操作技能。

工作地点:四川、山东、湖北、广西


3、营销管培生

任职要求:

(1)机械类、电子类、管理学类及市场营销、电子商务、国贸等相关专业优先;

(2)具有优秀的沟通能力和逻辑思维能力,敦本务实,上进好学;有学生会、校园社团、社会实践活动经历者优先;

(3)对各类社会环境有较强的适应能力,具备敏锐的市场洞察力、分析判断力等。

岗位职责:

(1)负责公司系列产品渠道业务管理工作和片区内的经销商、代理商的日常管理;

(2)收集和分析市场信息和行业信息,及时把握市场动向;

(3)根据公司市场营销战略,制定相应的营销管理策略,提高产品市场占有率;

(4)协助经营部经理或区域经理进行渠道业务的开发和管理

工作地点:全国大中城市,根据综合考评,自愿选择,尽量满足员工“就近性、自愿性”等原则就业。


4、营销人员

任职要求:

(1)专业不限;

(2)热爱营销工作,有志于自我锻炼和能力提升;

(3)具有较强的学习、沟通、协作能力和团队合作意识。

岗位职责:

(1)负责公司产品渠道业务开拓、管理工作,与客户保持良好沟通;

(2)完成销售量指标,提高公司产品市场占有率;

(3)收集、整理、汇报市场信息、竞争对手信息等行业信息。

工作地点:全国大中城市,结合入职培训考试成绩和个人综合素质考评,尽量满足员工“就近性、自愿性”等原则就业。


5、物资管理

任职要求:

(1)财会类、经济类及物流管理等相关专业优先;

(2)对数据较为敏感,具有较强的责任心和沟通协调能力;

(3)专业基础知识扎实,熟练使用Excel,会编制常用财务报表。

岗位职责:

(1)负责所在区域的物流中心或仓储中心产品出入库管理及日常账面管理;

(2)根据销售订单协调发货及物流准备,对整个出货流程进行跟踪监督和管理;

(3)完成所在区域的相关日记账、财务报表等账务工作处理;

(4)配合集团总部进行销售系统的大数据化管理、远程人工智能库存管理等工作。

工作地点:全国大中城市,结合入职培训考试成绩和个人综合素质考评,尽量满足员工“就近性、自愿性”等原则就业。


6、项目管理

任职要求:

(1)工程管理、造价、土木工程等相关建筑类专业;

(2)熟练使用CAD等制图软件,具有扎实的识图、绘图功底;

(3)具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。

岗位职责:

(1)项目维护:负责公司与地产开发商合作项目的管理;

(2)工程管理:协助项目经理管理安装队伍现场工作,监督施工进度及施工质量。

工作地点:全国大中城市(跟项目)


7、财务统计

任职要求:

(1)统计专业、财会类专业及其他相关专业;

(2)具有扎实的专业基础知识,具备较强的数据分析能力和数据敏感性;

(3)熟练使用Excel,擅长编制常用财务报表。

岗位职责:

(1)熟练掌握统计流程,结合公司财务制度和统计要求,负责对原始数据的收集、整理、汇总、分析,按时完成各类统计报表(资产负债表、损益表、费用表等)和ERP系统操作;

(2)确保相关数据完整性、真实性、准确性、及时性;

(3)负责对各类统计资料、报表及文件的归档管理。

工作地点:四川



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薪酬福利

1、薪酬

(1)薪酬结构

员工薪酬=基本薪酬+津贴薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬

津贴薪酬:公积金、全勤津贴、基础业务津贴、层级津贴等

补偿薪酬:海外补贴、外勤补贴、户外补贴、安全岗位补贴、语言补贴、特殊岗位补贴、倒班补贴、差旅补贴、加班补贴、销售区域补贴、基地区域补贴等。

(2)专科年综合收入5-8万元,本科年综合收入6-10万元,硕士年综合收入8-12万元。

(3)每年有两次固定调薪的机会、职务晋升调薪、专才定级调薪等多种调薪方式。

2、公司提供完善的“六险两金”,员工可享受年终奖、各种齐全的津补贴。

3、培训期、实习期、试用期以及正式员工,公司均免费提供住宿:

(1)驻生产基地员工:标准员工宿舍、套房;

(2)营销类驻外员工:

◆大型住宅小区套房住宿,居家设施齐全 ;

◆ 水、电、气、暖气(北方城市)、宽带、座机电话等样样齐全 ,费用由公司承担;

◆部分办事处配备有保姆,为你买菜做饭和公共区域清洁卫生 。

4、公司提供完善的培训,包括入职培训、在职培训、转岗培训、晋升培训以及各种专项业务培训等培训体系,根据你的专业、兴趣、特长为你量身打造“一专多能、一职多岗”的职业路线。


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应聘流程

1、投递电子简历→校园宣讲→现场投递纸质简历→笔试→面试→签订《三方就业协议书》;

2、电子简历以“学校+应聘岗位+姓名”(四川大学+营销管培生+张三)为邮件主题格式发送至招聘邮箱:yxsyhr09@163.com;


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其他信息

招聘联系人:  刘老师:18381302053(同微信)  杨老师:13402857062(同微信)

温馨提示:加微信时请备注“姓名+学校+应聘岗位”

集团总部地址:成都市高新区西部园区新创路28号  028-66315163

集团官方网址:www.scyxin.com

关注弈新公众号,了解更多资讯及招聘动态!


广州兴森快捷电路科技有限公司招聘简章


      亲爱的同学们:

      大家好!

      欢迎你开启兴森校招之旅,2003-2018,16年校招之路,感谢有你,30、50、100、120、200……越来越多的“兴”力量加入我们,2018年10月,19届校园招聘正式启动,等你来,为梦而战!

作为国内规模最大的印制电路样板快件制造商(股票代码:002436 )——兴森科技公司自1993年成立以来,一直致力于为国内外高科技企业和科研单位服务,实现了从CAD设计、PCB研发制造、SMT贴装的全方位服务,PCB制造集中以10层以上产品为主,最高可达40层,月产品种数在10000以上。


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技术类岗位(77名)

薪资待遇:6K-7K(本科)   7.5K-8.5K(硕士)

工作地点:广州、宜兴

岗位要求:

1.本科/硕士应届毕业生

2.化工/高分子材料类/化学/工业工程/环境工程/自动化/物理/机电类等与制造业相关专业。


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应用技术类岗位(3名)

薪资待遇:7.5K-8.5K

工作地点:广州

岗位要求:

1.硕士学历应届毕业生

2.化工/高分子材料类/化学/工业工程/环境工程/自动化/物理/机电类等与制造业相关专业。


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设备/设施类岗位(3名)

薪资待遇:6K-7K

工作地点:广州

岗位要求:

1.本科学历应届毕业生

2.机电一体化/自动化控制等相关专业


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工程类岗位(29名)

薪资待遇:4.5K-5.5K

工作地点:广州

岗位要求:

1.本科学历应届毕业生

2.计算机/电子类等相关专业


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设计类岗位(10名)

薪资待遇:4.5K-5.5K

工作地点:北京、西安

岗位要求:

1.本科学历应届毕业生

2.计算机/电子类相关专业


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营销类岗位(17名)

薪资待遇:6K-6.3K

工作地点:广州、深圳

岗位要求:

1.本科学历应届毕业生

2.理工科专业


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财务类岗位(9名)

薪资待遇:6K-6.3K

工作地点:广州

岗位要求:

1.本科学历应届毕业生

2.会计/财务类等相关专业


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人力资源类岗位(4名)

薪资待遇:6K-6.3K

工作地点:广州

岗位要求:

1.本科学历应届毕业生

2.人力资源/心理学/管理学相关专业


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福利待遇

1.培养:入职及岗前培训6个月,接受企业文化、职业素养、产品工艺、生产流程等的学习和;

2.发展:公司有完善晋升制度,给每位员工提供良好的发展空间,根据个人优势及潜力进行长期职业规划和发展,确定技术、营销、管理、专业等不同的发展路径;

3.现金福利:五险一金、过节费、餐费补贴、人才安居住房补贴、企业购房折扣、专项奖励等;

4.生活福利:福利食堂、免费宿舍、免费班车、带薪年假、调户广州、年度旅游、生日礼物、节日礼物、团队拓展、兴趣班(书法、插画、烹饪、舞蹈、瑜伽)、年度运动会、年度体检等。


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招聘流程

在线简历投递→宣讲会→简历筛选→在线笔试→半结构化面试→在线测评→签约

兴森科技在线简历投递二维码:

兴森科技在线简历投递PC端链接:http://campus.51job.com/xingsen


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招聘咨询

联系人:兴森科技招聘组

联系电话:020-82509931/020-82509930/020-32213098

联系邮箱:MAJING@chinafastprint.com


苏州奥杰汽车技术股份有限公司招聘简章

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应聘必带资料:

个人简历一份;

身份证复印件一份;

在校成绩单复印件一份;

获奖证书及其他能证明您资历的相关证书复印件一份。


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2019届应届生需求信息


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校园招聘流程


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奥杰汽车简介  

苏州奥杰汽车位于中国-新加坡苏州工业园区国际科技园,是专业的汽车设计和汽车咨询公司,是中国首批成立的独立汽车设计公司之一。将“助力中国汽车产业腾飞为己任、全新服务于汽车工业”作为企业宗旨。

公司成立于2003年,是一家以汽车技术为核心,三维发展为一体的综合型汽车技术公司,于2015年9月9日挂牌上市新三板,2016年5月划入创新层。公司主营业务有整车设计开发、全铝轻量化产品、自主新能源车型整体方案以及商品企划,业务综合实力在行业内排名前列。公司现有员工750余人,其中设计人员580余人。拥有丰富的外籍专家团队,主要以意大利、韩国、日本的资深设计专家组成。下属子公司有:奥杰技术、奥杰工业、武汉分公司、合肥分公司、太原分公司,合资公司有上海奥蔚、湖北奥杰,与苏州市外包职业学院联合成立了奥杰培训中心—奥杰大学,完整的人才培养机制为奥杰明天的新生力量提供了良好的保证。

在汽车设计领域,奥杰以国际合作为背景,运用当今汽车工业先进的计算机辅助造型(CAS)、计算机辅助工程(CAE)、计算机辅助设计(CAD)和计算机辅助制造(CAM)软件进行设计开发,力求将汽车设计行业积累的丰富经验回馈给汽车及零部件制造企业。至今已积累了近百个车型,整车平台及零部件开发经验。具备很强的汽车整车设计开发能力。在整车设计开发过程中,奥杰将完成概念设计、汽车造型、表面数字化、总布置设计、底盘工程设计、白车身工程设计、内饰工程设计、车身附件工程设计、电器工程设计、整车安全性计算分析、CAE分析、NVH分析、操纵稳定性分析等诸多相关项目的设计工作,从而大大加快了整车开发进度和汽车推出的速度,降低了汽车整车的开发风险,为企业赢得了时间和效益。

在汽车咨询领域,公司为汽车整车厂家、零部件厂家等各类汽车相关机构提供权威、准确的数据报表、技术报告、市场分析文章等信息资源,并进行市场调研服务。同时公司为广大消费者提供个性化、专业化、理性化的购车咨询服务,帮助他们选购到自己适合的车型。

奥杰深知汽车设计是一项创意工程,因此一贯坚持汽车设计的自主创新,在设计过程中时常引入新的设计理念,在满足客户预期要求的前提下,创造更高的附加价值。

奥杰拥有大批国内顶尖的汽车设计师和工程师,内部管理则采用信息化管理制度,形成了有效的日常管理和项目管理机制。并一贯坚持“待遇吸引人、环境培养人、事业留住人”的人才理念,使得奥杰上下紧密团结在一起,团队战斗力则更不言而喻了。

奥杰将以提升中国汽车工业水平为己任,努力为客户为社会创造价值。


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招聘要求

 ⑴2019届本科毕业生;

 ⑵车辆工程、机械设计制造及其自动化专业、模具设计与制造、电气工程及其自动化等计划招聘专业;

 ⑶专业基础好,相关专业类软件操作熟练,综合素质高,意愿至苏州工作并相对稳定;

 ⑷吃苦耐劳,愿意服从公司项目工作安排,能接受出差。


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联系人

苏州奥杰人力资源部苟小姐           

联系电话:  0512-69568876         

E-mail: gouxl@autek.cn(求职简历可发送至此邮箱,简历文本请务必以“学校名称+专业+姓名”命名)

公司网址:http://www.autek.cn   

公司地址:苏州工业园区东平街277号奥杰汽车大厦


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本期编辑:宋春临

审核:邬潇烨

投稿邮箱:3071637631@qq.com


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