近期宁夏这些单位在招人,正在找工作的你可千万别错过!

2018-11-13 22:14:48

宁夏国龙医院招聘公告

宁夏国龙医院(国龙医院新址)是隶属于宁夏国龙医疗发展股份有限公司的医疗机构之一,位于银川市上海路与丽景街交汇处。项目投资7亿元,使用面积96000平米,员工780余人,预计将在2018年10月交付使用。即将投入使用的宁夏国龙医院将整合原银川国龙医院(保留门诊)和妇产病区,整合后的宁夏国龙医院将形成以骨科和产科为特色的综合性医院。新建成的宁夏国龙医院将成为一所具有国际先进管理经验和诊疗技术、优秀的专家资源和医师队伍、技术精湛、服务优良的精品骨科医院。值此之际,特向社会招聘如下岗位人员:

一、招聘岗位

工勤类岗位招聘

(一)保洁员(34名)

任职资格

30-45岁,女性

身体健康,无传染性疾病

有经验者优先考虑

(二)保安(13名)

任职资格

45岁以下的男性

身体健康,无传染性疾病

有保安证者、消防管理相关证件者、相关工作经验者或有C1及以上级别驾照者优先考虑

专业技术类岗位招聘

(一)信息主管(1名)

任职资格

统招本科及以上学历

计算机网络工程、电子信息技术、信息管理与信息系统等相关专业

有3年以上相关工作经历

身体健康,无传染性疾病

有团队管理经验者优先考虑

(二)临床医生

1、妇产科医师招聘条件

统招本科及以上,并获得规培证、学历证、学位证、资格证、执业证

临床医学或妇产专业

2、中医骨伤科医师招聘条件

统招本科及以上,并获得规培证、学历证、学位证、资格证、执业证

针灸推拿、中医骨伤、中医学等相关专业

二、薪资待遇

1、工资

实行同工同酬,按劳分配的原则

试用期两个月,试用期满转正之后,享受正式工待遇:

①工勤类人员待遇:

保洁员工资100元/天(按实际出勤天数发放),每月4天休假;

保安试用期工资1500元,转正之后每月工资3000元左右

②专业技术人员待遇:

信息主管待遇:转正之后年薪6万元-8万元

临床医生待遇:转正之后年薪不低于8万元

2、福利

试用期满转正后,专业技术类人员按规定缴纳“五险一金”

享受实物福利和奖金福利

3、特殊待遇

临床专业博士、硕士(四证齐全)试用期满转正后,3年内通过医院考核者,分别给予50万元和30万元住房补贴或同等标准住房

送优秀业务人员到国内(如北京积水潭医院等)、国外(如俄克拉荷马心脏病医院、西达-赛奈医疗中心等)等顶级医院深造

三、应聘方式

1.    通过电子邮箱投递个人简历:上传个人简历至电子邮箱,编辑邮件名称“专业+学历+姓名”,发送至ycws_glyy@163.com

2.    现场投递个人简历:投递纸质版个人简历至银川国龙医院后院二楼职能部门人力资源部

注:工勤类岗位应聘者可不提供个人简历,直接来院登记个人应聘信息。

四、联系方式

通讯地址:银川市兴庆区长城东路536号(南门广场南侧)

联系电话:0951-4107214

联系人:刘女士、李女士


石嘴山市公安消防支队现招聘政府专职消防员30名

基本条件

报名条件:宁夏籍户口,男性,年龄18-30周岁,具有高中以上文化程度,身高170厘米以上,身心健康。退役军人或者具有消防相关职业资格人员年龄放宽2岁,优先录用。月工资2000-3500元,缴纳社会保险。

报名时间

2018年8月20日—9月20日(每日上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)

薪资待遇

月工资2000-3500元,缴纳社会保险。

报名所需材料

本人近期1寸免冠彩照2张,户口本、身份证、毕业证或学位证原件及复印件,退伍军人还需提交退伍证原件及复印件。

联系方式

联系电话:0952-2688799

报名地址:

1、宁夏石嘴山市大武口区五岳路51号石嘴山市政府服务中心2楼5号窗口。

2、宁夏石嘴山市惠农区惠安大街西侧惠农区政务服务中心一楼消防大队窗口。

3、宁夏石嘴山市平罗县政务服务中心一楼东厅9号窗口。


银川市西夏区选聘30名政务公开义务监督员

为深入推进西夏区政务公开工作,全面加强政务公开工作的社会监督力度,不断提升政务公开水平,进一步扩大公众参与,收集公众对西夏区政务公开工作的意见和建议,并对各单位的政务公开和办事公开进行监督,经银川市西夏区人民政府研究决定,面向社会公开选聘西夏区政务公开义务监督员30名,现就有关事宜通知如下:


报名时间:

2018年8月20日—9月5日(10个工作日)。


报名方式:

在银川市西夏区人民政府门户网站下载、填写《银川市西夏区政务公开义务监督员报名表》后,传至xxqzwgk001@163.com邮箱。


应聘条件:

(一)拥护党的路线、方针、政策,具有较高的政策水平和较强的政治敏锐性;

(二)有较高的政治素质和政策能力,能够认真履行工作职责,遵守工作纪律。熟悉《中华人民共和国政府信息公开条例》,对行政机关的工作业务有一定的了解,具有依照《条例》开展监督工作的能力。

(三)坚持原则,作风正派,公正廉洁,实事求是,联系群众,不徇私情,有一定的社会影响力;

(四)热爱政务公开监督工作,熟悉、掌握政务公开工作相关规章制度,有较强的参政议政能力、分析问题能力、语言表达能力,善于发现问题,实事求是、客观公正地反映问题,并能提出建设性意见。

(五)有较强的事业心和责任感,能够与群众保持良好的关系,随时反馈群众的需求,帮助群众排扰解难。

(六)年龄在22周岁以上、60周岁以下,身体健康,有开展监督的时间和精力。


聘请人数:

  30人

聘期:

政务公开义务监督员的聘任期为每届一年。聘任期满后,根据工作需要并征得本人同意,可以续聘。


政务公开义务监督员的职责

(一)对各单位办事依据、程序、时限和方式、方法、结果的公开情况进行监督;

(二)对各单位审批事项和法规文件的公开情况进行监督;

(三)对各单位服务承诺兑现情况进行监督;

(四)对各级政务公开工作提出意见和建议;

(五)积极参加银川市西夏区人民政府办公室(政务公开办公室)召集的监督员工作会议以及组织的相关活动;

(六)自觉开展明察暗访活动。义务监督员可自行安排明察暗访活动,组织其他成员(至少3人)成立监督组,一年内至少进行两次暗访,明察暗访的情况要在一周内上报银川市西夏区人民政府办公室(政务公开办公室)。监督组组长是主要责任人,要积极调动监督成员开展监督检查的积极性,切实履行监督的职责,发挥监督员作用。


聘请程序:

1、符合条件并有意参与此项工作的人员,请填写《银川市西夏区政务公开义务监督员报名表》;

2、同时将2张本人近期免冠蓝底1寸照片,于2018年9月5日前报送至邮箱xxqzwgk001@163.com;

3、银川市西夏区人民政府办公室(政务公开办公室)将对应聘人选进行审查,最终确定的人选将颁发聘用证书和监督证,并进行培训。

欢迎社会各界人士积极参与!


联系人:王亮

联系电话:0951-2078301。


2018年中移铁通有限公司银川分公司校园招聘

一、 关于我们

公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,我们始终坚持用户至上用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户。

二、招聘原则

招聘工作遵循公开、公正、公平,择优录取的原则

三、招聘岗位与工作职责(梦想要有,职位更要有)

集团客户片区经理

主要职责:

(1)负责收集新建移动集团客户资料并进行沟通、拓展新建集团。

(2)通过走访商户,寻找销售机会并推广移动产品。

(3)维系集团客户,挖掘客户潜在需求。

(4)定期与合作商户进行沟通、回访,建立良好的长期合作关系。

四、薪酬待遇:(梦想与现实“零”距离)

(1)基础工资2300元+五险+变动工资* 绩效考核得分+其他奖励

(2)月休4天+国家法定节假日

(3)优秀人员转正

五、招聘流程

电话预约——资格初审——面试——试用——转正

工作地点:银川三区两县、灵武、宁东

联系电话:   

15809669466    王经理 

13995276307    李经理



2018宁夏贺兰县机关事务管理中心续(招)聘驾驶员

2017年2月经县委、县政府会议研究决定,县级综合执法执勤用车平台因工作需要,决定面向全县公开招聘36名公务用车平台司机。2017年4月份对公开招聘驾驶员进行了三个月的试用考核合格后,于2017年8月1日由机关事务管理中心与其签订了为期1年的人事劳动合同。目前合同已到期,为了保证平台司机合法权益,确保公务用车平台安全、有序运行,结合实际情况,现就机关事务管理中心平台司机续(招)聘方案制定如下:

一、续(招)聘时间

具体续(招)聘时间为2018年8月下旬。本轮续聘驾驶员聘期为2018年8月1日至2021年7月31日。招聘驾驶员聘用期限为2018年9月1日至2019年8月31日。

二、续(招)聘原则

坚持和遵循公开、平等、竞争、择优原则。坚持德才兼备、以德为先、综合考评,择优聘用的原则,按照年度内综合考核成绩进行末尾淘汰制进行续聘,按照公开择优选拔的方式进行招聘,确保公车平台所有驾驶员综合素质良好。

三、续(招)聘条件

按照2017年贺兰县县级综合执法执勤用车平台驾驶员招聘条件执行:

1、思想素质好、技术过硬、遵纪守法、作风优良;

2、爱岗敬业、工作踏实、责任心强、具有良好的职业道德;

3.具有初中以上文化程度;

4.户籍在本县,年龄在40周岁以下(1978年1月1日后出生,在机关事业单位从事司机岗位多年的年龄可放宽至45周岁),驾龄5年以上,无色盲、色弱,左右耳听力正常,心、肺、血压正常,无癫病、精神病、突发性昏厥及其它妨碍驾驶机动车辆的病症或生理缺陷;

5.持有正式有效的中华人民共和国机动车驾驶证,准驾车型为C1型及以上;

6.无重、特大责任行车事故记录,无影响安全行车的不良嗜好和习性,如经常酗酒、酒后驾驶等;

7.无刑事犯罪记录及有危害驾驶安全违法记录的。

8.在机关事业单位有2年以上开车经历的驾驶员优先录用。

四、工资待遇

按照2017年贺兰县县级综合执法执勤用车平台招聘驾驶员工资待遇和工作实际情况,核定第一类大客车(19座以上A1驾照)驾驶员,岗位工资为每月4000元,第二类中型客车(10座以上、19座以下A2、B1驾照)驾驶员,岗位工资为每月3500元,第三类小型轿车(7座及7座以下C1及C1以上驾照)驾驶员,岗位工资为每月2900元。以上三类岗位工资含由代发单位代扣个人缴纳五险费用,每年五险基数根据社保、医保部门调整后的比例为准,但工资总额不超过4000元、3500元和2900元。

五、续聘方式

1、续聘驾驶员根据贺兰县机关事务管理中心公车平台驾驶员年度绩效考核成绩(占总分的50%),驾驶员互评成绩(占总分的30%),管理人员赋分(占总分的20%)进行综合考评。依据驾驶员综合考评成绩采取优胜劣汰。

2、原聘用一类岗大客车司机3名,根据目前车辆情况续聘1名。

3、根据综合考核成绩确定驾驶员续聘人员名单,公示无异议后由机关事务管理中心统一按需安排工作岗位。

六、新招聘驾驶员

按照贺兰县车改领导小组[2018]99号文件要求,根据工作需要,本次共招聘三类岗驾驶员7名。

本次驾驶员招聘方案在贺兰县政府信息网站发布公告后,凡有意者请与2018年8月22日17:00时前,携带户口本、身份证、驾驶证、学历证(原件及复印件1份)、户口所在派出所出具的现实表现证明和体检报告,到贺兰县机关事务管理中心报名登记。根据公安、卫生、交警队、纪委对本人信息资料复核(凡弄虚作假者一票否决)结果,由县公车改革领导小组按照学历、驾龄、工作经历、身体健康状况、交通违法违纪等情况,采取优先录用的方式确定人员名单。名单公示一周无异议者,再进行为期三个月的试用。试用期合格者,由机关事务管理中心、人社局共同与其签订三年劳动合同。

新招聘的驾驶员试用期间待遇和续聘驾驶员标准一致,实行同工同酬。

报名地址:贺兰县行政中心E座(职工餐厅三楼)308房间

报名联系人:王涛

联系电话:0951—8070959

喜迎宁夏回族自治区成立60周年

来源:银川新闻网

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编辑:王莹   责编:生产队长
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