【学员风采】年底找工作的艰辛之路

2018-12-05 11:36:55

 勾搭心月小姐姐,了解近期开班

致谢松勤

在开题之前,要感谢松勤,感谢松勤的小猪老师、梁老师、Mandy老师、心田老师、君君老师、潇潇老师、刘老师、小阳老师等,非常感谢老师的耐心辅导和教学,你们都很负责,耐心的回答我的问题,谢谢你们,同时还要感谢松勤这个平台,给我了人生的另一条路,也是我喜欢的方向,同时呢,也希望松勤越办越好。


从销售到技术的转行

我是15年毕业的,在进入松勤之前,我从事过两份工作,第一份是给银行的员工进行销售以及产品知识的培训,虽然喜欢上课的感觉,但是总感觉很迷茫,一直找不到方向。所以辞职找了第二份工作,就是销售,想通过自己的努力慢慢找到人生的方向,不过我发现越做越迷茫,不知道我的未来在哪里。刚好我的朋友在做软件测试,就建议我去学下这个,说很简单,上手很快。所以说我就开始打算学习这个了,刚开始的时候是自己在学习的,下班后,一个人看书和视频,周末也不出去,就是一个人在默默学习,看完了软件测试的基本知识,就是什么是测试啊,白盒和黑盒,单元、集成、系统测试等等,但是最后发现自己学习的效率太低了,而且把握不好方向。在这个基础上,我开始了找培训机构的旅程。也找过面授的,不过费用太高,而且我的时间也不允许,所以就开始去网上找网络课的,一次无意的机会找到了腾讯课堂上的松勤课程,然后经过试听,觉得还不错,又陆陆续续咨询了很多学过的同学,他们的反馈也不错,所以就果断报名了,也开启了我的松勤学习之旅。我是在2017年11月13号开始学习的,到找到工作不到两个月,这也是松勤课程好的地方,方向精确,学的快。

大神的面试分享

       下面我就我的面试经过,简单介绍下。
        我面试的公司不多。当我在网上编写好简历后,陆陆续续有公司打电话过来让去面试。我记得第一家是中软国际的,也就是大家说的外包,结果去了之后,就填了一份表,面试官都没见到,就说项目经历跟他们的不符合,因为我
第一次上传的简历里面没有APP项目,只有web项目。回来之后我就开始修改了自己的简历,把该完善的地方都做了完善,接下来进入到了真正的面试环节了。


首先,第一家公司是外包公司,主要是给华为做项目。去了之后,项目经理直接进来面试的,问的第一个问题是自我介绍下(老套路,一般都是这样的),介绍完之后,就问了大学学的不是计算机专业,为什么想到转行做测试。我说自己对计算机比较感兴趣,在大学的时候自己也学习过很多的计算机知识,系统的自学过软件测试等等,反正就是表现出对这个很感兴趣,也愿意去学习,体现出自己的学习能力。后面他问了软件测试的流程以及之前公司的测试项目情况,让给他介绍下项目,我就挑了一个最熟悉的项目给他系统的介绍下,他也很满意,然后问了我会那些测试方法,会那些工具等等,不过这些之前都学习过,所以完全不虚,后面问的什么问题我记不得了,大概是这些。面试完之后,接着人事进来面试的,我们聊得很开心,人事也说我的沟通能力可以,所以当即说要留下我,不过我暂时没有答应他,说想再看看,过一天给他答复,其实是想看看能不能涨点工资,毕竟要表现得不是那么着急。


      其次,第二家也是外包(感觉被外包包围了),去了之后,直接带我去到华为的办公区域,找到华为的项目经理,进行一对一的面试,这个经理相当的专业,刚开始的时候很严谨,一笑不笑的,后面随着谈话的深入,慢慢把他的“假”严谨撕掉了,两个人聊得不亦乐乎,哈哈。他问了很多问题,比如,在你们公司一般用什么测试方法,测试用例怎么写,怎么追踪bug的,用什么写测试用例等,后面也让我详细的介绍了项目的经过以及我在这个项目中负责的地方,还有自己在项目中的定位,有没有进行过性能测试以及自动化测试等等,还说有没有进行过敏捷测试,因为他们华为一个项目周期很短,一般两个月左右,所以他们都是用敏捷测试的方法。另外还问了用什么工具管理bug以及测试用例,我就分别对比了禅道和testink以及bugzilla的优缺点,让他更加深信我会这些,而且能找出来这些工具的bug。后面他有介绍了他们的项目情况,然后就结束了,整个过程大概持续了一个多小时,然后我就回去了,还没到家,HR就说通过了,然后我说我考虑考虑,过一天给他答复,其实是想再看看。


再次,第三家公司是一家做税务的公司,小公司,整个公司估计不到70人吧,这个公司也是我面试最失败的一家,几乎可以说是被虐的遍体鳞伤,因为我被他套进去了,完全按照他的节奏来了,把我引到了我不擅长的领域,在整个面试过程中我一直很被动,这也是我做的不好的地方。上来还是老套路,自我介绍,大学学的不是计算机,怎么做测试了等等。因为他们是做税务的,所以一上来就问表单测试怎么做,要怎么做才能让大家觉得你的表单测试用例是完善的,详细描述下,能多详细就多详细。我当时就蒙了,因为表单据我学习的时间有点久了,有点想不起来了。因为这一个问题,跟面试官扯了很久,因为自己不会,所以很尴尬,不过后面我想起来了,稀里哗啦的说了一大堆,什么UI测试啊,增删改查啊等等,他说这还可以,但是不够详细,让再说详细点,我又蒙了,我说据我了解,我们之前测试的时候,都是做这两项的测试,完全够用了(还是装作很自信的样子,其实内心很虚啊)。他也没有多问了。另外还问了会不会LR脚本编写的什么的,LR用什么语言写脚本等等,这个我会一点,就说了,他说还会不会其他的,我又蒙圈了,只能再次说我们一般用这几个就够了,所以其他的接触不多等等,还问了很多问题,反正回答的不好,结束后就知道肯定PASS了,不过还好,自信心没有收到打击。


     再次,紧接着去了下一家,一家互联网公司,所处的行业是我感兴趣的。上来是项目经理面试的,也是自我介绍,为什么转行等等,还问了之前公司的项目流程,在整个项目在扮演的角色,会不会性能测试和自动化,测试用例写的怎么样,用什么方法写,用什么工具管理测试用例,怎么追踪bug等,测试报告包含哪些东西,会不会搭建测试环境,一般是在什么系统上搭建,怎么搭建,会那些Linux命令,Linux用的什么版本,会不会数据库语言,会哪些命令,怎么查看日志等等,面试官对我的回答很满意,也觉得沟通交流不错,当即就是技术面试通过了,然后就是第二面,是人事经理的面试,聊得也蛮好,中午还要留我吃饭,被我婉拒了,其实是因为下午还有面试,哈哈。


最后,面试的是一家大型企业,人很多,福利待遇也很好,不过加班很严重,这也是我没有选择这一家的理由。去了之后,测试经理面试的,进去之后也是自我介绍,为什么转行之类的。讲完之后开始技术面试,也是问了测试流程,介绍项目以及在项目中扮演的角色,主要负责哪方面的测试。有没有接触过自动化和性能测试,用的什么工具等等。因为这个公司用jmeter比较多,所以后面一直在问jmeter的知识,你怎么使用jmeter的,流程是什么,怎么设置集合点,怎么查看结果,怎么分析报告,怎么去看错误的信息出现在哪里等等,我除了讲了jmeter之外,还把LR的知识讲了很多,也对两个工具进行了对比,讲的很细,面试官也很认同。然后面试官问我,testin是什么东西,因为他不知道(确实是不知道,以为他们做B\S比较多),然后我给他详细的讲解了这个是什么,怎么用,用在哪里,有哪些版本,作用是什么,讲了有二十几分钟,他也听得很仔细,也一直在问我,我们也一直在讨论。结束后,就叫来了人事给我面试,然后就回去等通知了。


上面就是我的面试经历,除了一家面试没通过,其他都过了,最终选择了自研公司。


经过这些面试经历,给我的感受是,大家只要把老师讲的学会了,吃透了,完全可以应付这些面试官了,毕竟松勤教的很全面,很详细。非常感谢松勤,希望我的分享能对大家的面试有所帮助,谢谢。

以上为松勤学员独家提供,谢绝转载。


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