应届毕业生拿高薪,选择什么职业比较靠谱?

2019-01-06 11:43:32


想知道2017年什么职业薪水高吗?下面为大家列举了几个,看看是否有你喜欢的职业。(文末有彩蛋)


1、软件工程师及跨界人才


  “十三五”规划建议稿中明确提出网络强国战略,因此和互联网、信息产业靠得越近的职业,收入翻番的概率越大。互联网曾经只是一个行业,现在变成了每个公司必备的技能,计算机软件类人才需求更大,薪水将继续走高是大概率事件,特别是大数据工程师、移动开发人才等,市场更为紧俏,资深人士收入提升或将更快。

  “互联网++”时代,“两栖类”跨界人才很难找,价格自然“水涨船高”。比如互联网金融快速发展,既懂互联网又懂金融的人才就非常“吃香”。另外,既掌握本行业规律同时又能把握社交网络特点的跨界营销人员也是“热门”人才。


2、智能硬件从业者是“新宠”


  物联网的发展方兴未艾,从手环等智能穿戴设备到电子门控等智能家电,智能硬件应用越来越广泛,但相关人才培养的速度暂时还落后于产业发展,因此从事智能硬件设计、开发的技术人员未来几年都会是“香饽饽”。

3、农民将更加职业化、收入更体面


  “十三五”规划建议稿中也提到农业现代化和职业农民的问题,未来农业规模化经营、产业化经营可期,这将使农村崛起更多“体面农民”,他们的收入会更高,这也是城乡协调发展、缩小城乡差距所需要的。


4、设计师前景也不错


  个性化需求已成为消费潮流,未来工业设计、服装设计、网页设计、平面设计等都有不错的“钱景”。


5、月嫂、育儿嫂热度不减


  二孩政策放开之后,每年预计将新增超过300万婴儿,专家表示,养老、育儿等高端服务业未来几年都将存在较大供给缺口,看护员、月嫂、育儿嫂等服务员工资还将持续高位。



  稳定职业

  有些工作“钱途”无限,而一些曾经的热门职业当下正遭遇尴尬。比如银行业,据媒体报道,今年以来,先后有中行、建行、平安、浦发、兴业、交行、中信、华夏等上市银行高管密集变动;地方银行中,上海银行等也出现高管离职。初步统计,年初至今银行高管离职已达37位。不光是高管,基层员工也出现离职潮。

  究其原因,因为经济下行压力大,银行业利润高速增长的时代或已经结束。专家表示,这些现象都表明现在银行的日子并不好过,而这种日子将会持续一段时间。

  “十三五”期间,中国经济将会发生深刻变化,如果那些“钱途”行业与自己离得比较远,那么如何在变局中求稳呢?这里也有一些稳定的职业。

1、财务/会计

  任何企业都离不开财会类人才。特别是拥有CPA,CMA等高含金量财会证书,以及丰富财务经验的高端财务人员,今后也会很吃香。


2、大学/中小学教师

  “十三五”规划建议稿中提出要普及高中教育,未来教育也是重点发展领域,这给一向稳定的教师增加更多的稳定性,即使是退休之后,也会很受人尊敬。


3、医生/护士

  医护行业受外界的影响比较小,属于永远也不会过时的行业。


4、语言/外语/翻译

  未来,中国将持续推进对外开放,对外开放水平也会越来越高,走向世界的需求越强烈,需要的语言类人才就越多。

5、公务员以及事业单位工作人员

  有关公务员方面的改革已经出台不少,未来公务员的收入将更加透明,这是大概率事件,但如果摆正位置,公务员仍不失为一个稳定的职业。


【来自搜狐新闻】




看完热门单位,那小编为你推荐几个热门工作岗位吧!


去哪儿网机票事业部

HR助理实习生

3K-4K  本科/应届生

岗位职责(部分):

负责协助总监策划组织HR活动,包括但不限于培训、绩效、招聘、员工关怀等。

职位要求(部分):

1.情商高,性格活泼外向,热衷于策划组织各类活动

2.勤奋好学,抗压性强,做事高效

3.在校本科及以上学历,可实习至少3个月,每周不少于4个工作日(时间不满足者免投,不接收应届生)

4.有大型互联网公司HR或PR类实习经验者加分

工作地点:北京8号线西小口地铁站,东升科技园

北领地工资:本科100元/天,硕士120元/天

再次说明:不做社招,只针对实习生,不解决住宿,不接收应届生简历投递,标题请写明应聘职位和可实习时间,dora.liu@qunar.com

职位详情:

http://www.kjiuye.com/jobs_528994.html



CCTV证券资讯频道

售后分析师

5K-8K   应届生

岗位职责:

1、为用户解答股市相关咨询问题,与用户进行日常性沟通与交流工作;

2、为公司用户提供服务支持,解答用户投资及产品使用过程中遇到的各种疑难问题;

3、将公司的投资理念、操作策略等正确的转达给用户;

4、处理用户投诉,安抚用户情绪。

职位要求(部分):

1、具有证券分析师资格证书,从事证券类工作三年以上经历,对股票市场有较深刻的认识和了解。

2、掌握各类经济分析理论和工具,对金融市场规律有深刻理解,对宏观经济层面有独到的分析能力。

3、熟练掌握证券投资分析方法,能够撰写证券投资分析报告,挖掘具有投资机会的行业及个股。

4、具备较强的信息收集能力和数据处理能力,以及独立的行情研究与判断的能力。

5、思路清晰,具备较强的宏观经济,国际形势分析能力,具备较强的风险控制能力。


职位详情:

http://www.kjiuye.com/jobs_528983.html



北京三零卫士信息安全技术有限公司

实习生

3K-4K  应届生/本科

职位要求:

1.信息安全、网络专业毕业或在读;

2.有意在信息安全行业发展;

3.具备较强的沟通能力,良好的团队合作意识和较强的组织协调能力;

4.工作踏实、服从管理。

职位详情:

http://www.kjiuye.com/jobs_529201.html



光大期货有限公司北京分公司

股指期货研究员

9K-10K 硕士

岗位职责(部分):

1.负责股指期货的研究分析及报告撰写;

2.负责协助分公司进行股指期货市场的拓展;

3.负责分公司对研究成果的培训;

4.负责利用新媒体对研究成果进行宣传。

职位要求(部分):

1.金融专业,硕士学历;

2.具有期货从业资格。

职位详情:

http://www.kjiuye.com/jobs_529200.html



环达电脑(上海)有限公司

硬件测试工程师

7k-8k  本科

岗位职责(部分):

1.产品需求的可测试性分析,输出产品需求可测试性分析报告;

2.跟踪产品需求变化;

3.跟踪测试技术的发展,研究测试工具和测试方法,对测试用例的有效性和全面性负责;

4.负责测试用例设计、实现、维护和执行,测试故障提交和跟踪;

5.负责测试方案、测试规程、测试报告文档编写;

6.部门技术任务,技术积累、专利、***实践和模组化相关工作;

7.为集成测试、系统测试、转产测试、工程相关维护提供技术支援。

职位要求(部分):

1.熟悉电脑vb vc 设计;

2.了解常见网路协定;

3.掌握常用测试仪表的使用。

职位详情:

http://www.kjiuye.com/jobs_529197.html



爱博诺德(北京)医疗科技有限公司

高分子材料研发工程师

6K-10K  应届生/博士

岗位职责(部分):

1. 进行医用高分子材料项目研发前期的背景搜集、文献检索、专利检索等。

2. 进行医用高分子材料的研发工作,设计合理可行的合成方法以及检测方法,最终得到性能合格的目标产品。

3. 将所取得的成果形成文字资料,选择性发表在专业权威期刊或专利

4. 参与公司质量体系建设,撰写各类质量体系文件,包括工艺操作规程、质量记录、验证方案及验证报告等。

5. 公司分配的其他相关工作。

职位要求(部分):

1.具有化学,化工,材料等方面的应届硕士博士,有机高分子研究方向;

2.全面掌握高分子材料的合成,改性,表征,加工等专业知识;

3.熟悉有机化学和分析化学的基本操作;

4.动手能力强,能熟练操作各种化学专业和高分子专业的仪器设备;

5.有很好的英文写作和文献阅读能力;

6.能专注于科研开发,工作态度端正;

7.创新意识强,国内外核心期刊发表过文章和专利。

职位详情:

http://www.kjiuye.com/jobs_529290.html



北京中科金马科技股份有限公司

售前技术支持工程师

5K-6K 应届生/ 本科

岗位职责(部分):

1.分析客户需求,制作有针对性的解决方案,并对方案进行展示与讲解,展现公司实力与优势,促进合作达成;

2.针对客户的个性化需求,沟通确定最合理和最具竞争力的产品选型并输出文字性方案与报价;

3.负责到工程现场进行技术答疑、指导或样板间调试,满足客户的需求,保证样板间设备可靠稳定运行,促进订单达成;

4.负责协助销售人员与客户沟通,确定系统功能及产品选型,下达满足客户需求的生产订单,确保公司的稳定运营。

职位要求(部分):

1、大专及以上学历,电气、应用电子、自动化、楼宇智能化、机电一体化等相关专业;

2、善与人沟通、表达能力好、理解能力强

3、熟练使用日常的办公软件,有AutoCAD经验者优先;

4、有弱电行业或工程现场相关工作经验者佳;

5、对单片机、电子元器件、计算机网络相关知识有一定了解者佳;

6、可出差。

职位详情:

http://www.kjiuye.com/jobs_529267.html



用友网络科技股份有限公司

人力资源助理

3K-4K 应届生/本科

岗位职责(部分):

1.协助制作专业在线学习课件,建立健全在线学习课程体系;

2.协助互联网学习平台运维维护;

3.协助现场培训策划、组织、实施等培训一体化工作;

4.协助参与顾问任职资格评审相关工作。

职位要求(部分):

1.实习期至少3个月;

2.人力资源相关专业或对人力资源工作感兴趣;

3.工作主动积极、努力、细心,沟通理解能力强,口齿清晰;

4.掌握基础office技能、PPT制作能力出色,会简单PS。

职位详情:

http://www.kjiuye.com/jobs_529262.html



中航物业管理有限公司南昌分公司

储备干部

3K-5K  应届生/本科

职位要求:

1.应届毕业生,学历本科; 

2.愿意并能够接受在基层学习、工作、训练的考验,愿意并能够承受较大工作压力; 

3.有强烈的事业心,富有工作激情,认同中航物业的企业文化和价值观;  4.身体健康,形象较好,品行端正,善于思考,有较好的语言和文字表达能力,有一定的团队协作精神和发展潜力; 

5.学习成绩优良、中共党员(含预备党员),担任学生干部优先考虑。

职位详情:

http://www.kjiuye.com/jobs_529258.html




中铁隧道集团海外工程有限公司

人力资源主管

7K-8K 大专

岗位职责:

负责公司员工管理、薪酬管理、人员培训工作。

职位要求:

1.中共党员,大学本科及以上学历,人力资源、中文相关专业,2017年应届毕业生;

2.大学英语6级,具有熟练的英语听说读写能力,中文写作功底扎实;

3.热爱人力资源管理工作,具有高度的责任心,良好的沟通组织能力。

职位详情

http://www.kjiuye.com/jobs_529246.html



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